Nhà tuyển dụng đau đầu vì nạn ‘bùng’ phỏng vấn

Trong thời gian gần đây, hiện tượng "bùng" phỏng vấn - tức là các ứng viên không đến buổi phỏng vấn mà không báo trước - đang trở thành một vấn đề nhức nhối trong quá trình tuyển dụng. Nhà tuyển dụng không chỉ mất thời gian mà còn bị ảnh hưởng nghiêm trọng đến hiệu quả công việc. Hiện tượng này ngày càng trở nên phổ biến, đặc biệt...

Đăng tin tuyển dụng giả để lừa nhân viên cũ

Mánh khóe đăng tin tuyển dụng giả mạo nhằm lừa gạt nhân viên cũ đang dấy lên làn sóng cảnh giác trong xã hội. Vụ việc không chỉ gây tổn thất về kinh tế mà còn làm mất niềm tin vào các nền tảng việc làm trực tuyến. Các hình thức lừa đảo qua tin tuyển dụng giả ngày càng trở nên phổ biến và tinh vi. Kẻ gian không chỉ nhắm vào người tìm việc...

Sinh viên ra trường không kinh nghiệm khó có cửa vào công ty tôi

Sinh viên mới ra trường thường gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm bởi thiếu kỹ năng thực tế, điều mà các doanh nghiệp đang yêu cầu ngày càng cao. Hãy cùng tìm hiểu tại sao điều này lại trở thành rào cản lớn cho các ứng viên trẻ. Trong bối cảnh thị trường lao động đang phát triển nhanh chóng, các công ty luôn tìm kiếm những ứng viên có...

Tôi xin được việc với bằng đại học loại trung bình, kinh nghiệm bằng 0

Nhiều người cho rằng chỉ những sinh viên tốt nghiệp với bằng loại giỏi, có nhiều kinh nghiệm mới có cơ hội tìm được việc làm tốt. Tuy nhiên, câu chuyện của tôi chứng minh rằng đôi khi, sự kiên nhẫn và kỹ năng mềm có thể quan trọng hơn cả bằng cấp hay kinh nghiệm. Tôi tốt nghiệp đại học với một tấm bằng loại trung bình, không có kinh nghiệm...

Công ty tôi loại thủ khoa không biết tiếng Anh từ vòng đầu phỏng vấn

Trong môi trường làm việc toàn cầu hóa hiện nay, tiếng Anh không chỉ là kỹ năng quan trọng mà còn là yêu cầu cơ bản. Điều này khiến nhiều công ty, bao gồm cả công ty tôi, sẵn sàng loại bỏ những ứng viên xuất sắc nếu họ thiếu kỹ năng tiếng Anh, dù họ có đạt thành tích thủ khoa. Trong khi nhiều sinh viên Việt Nam đạt thành tích cao tại các trường...

Vietjet dự kiến 1.000 ứng viên tham gia ngày hội tuyển dụng

Vietjet tổ chức ngày hội tuyển dụng quy mô lớn, dự kiến thu hút 1.000 ứng viên tham gia, với mục tiêu mở rộng mạng lưới nhân sự và đáp ứng nhu cầu phát triển của hãng hàng không hàng đầu Việt Nam. Ngày hội tuyển dụng của Vietjet hứa hẹn mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn cho hàng ngàn ứng viên từ khắp nơi. Với sự tăng trưởng vượt bậc trong...

Vì sao nhiều người trẻ ngại tìm việc?

Hiện nay, không ít người trẻ đối mặt với tâm lý ngại tìm việc. Những lo ngại này đến từ nhiều yếu tố như áp lực công việc, sự bất ổn trong thị trường lao động và thiếu tự tin vào kỹ năng của bản thân. Trong vài năm gần đây, thị trường lao động đã trải qua nhiều biến động lớn. Đại dịch COVID-19 đã làm thay đổi cách mọi người làm...

Nhà máy xoay xở kiếm lao động làm đơn hàng cuối năm

Cùng với nhịp độ sản xuất tăng cao vào cuối năm, các nhà máy hiện đang đối mặt với tình trạng thiếu lao động trầm trọng. Để đáp ứng đơn hàng, nhiều doanh nghiệp đã phải triển khai hàng loạt biện pháp nhằm thu hút nhân lực, từ việc tăng lương đến cải thiện môi trường làm việc. Như mọi năm, cuối năm luôn là thời điểm mà các nhà máy, xí...

Getfly Việt Nam hợp tác FUNiX trao cơ hội cho người trẻ

Trong một bước tiến lớn, Getfly Việt Nam và FUNiX đã chính thức hợp tác, nhằm mang đến nhiều cơ hội học tập và phát triển cho thế hệ trẻ, đặc biệt là những bạn trẻ đam mê công nghệ và kinh doanh. Getfly Việt Nam, doanh nghiệp chuyên cung cấp phần mềm CRM, và FUNiX, tổ chức giáo dục trực tuyến nổi tiếng, vừa bắt tay nhau trong một dự án đầy tiềm...

Offer Letter Là Gì? Những Điều Cần Biết Về Offer Letter

Offer Letter là một phần không thể thiếu trong quá trình tuyển dụng hiện đại. Đây là bước cuối cùng, đánh dấu việc ứng viên vượt qua vòng phỏng vấn và chuẩn bị gia nhập doanh nghiệp. Thư này không chỉ cung cấp thông tin về công việc mà còn xác định các quyền lợi và điều khoản quan trọng. Vì vậy, hiểu rõ Offer Letter là điều cần thiết để ứng...