Nhiều người cho rằng chỉ những sinh viên tốt nghiệp với bằng loại giỏi, có nhiều kinh nghiệm mới có cơ hội tìm được việc làm tốt. Tuy nhiên, câu chuyện của tôi chứng minh rằng đôi khi, sự kiên nhẫn và kỹ năng mềm có thể quan trọng hơn cả bằng cấp hay kinh nghiệm.
Bằng cấp không phải là tất cả
Tôi tốt nghiệp đại học với một tấm bằng loại trung bình, không có kinh nghiệm thực tập hay công việc nào trước đó. Đối với nhiều người, đây là điều đáng lo ngại. Nhiều bạn bè tôi bắt đầu chuẩn bị cho sự nghiệp từ năm hai đại học, tích cực tìm kiếm các cơ hội thực tập, làm thêm để tích lũy kinh nghiệm. Trong khi đó, tôi chủ yếu tập trung vào việc học, ít quan tâm đến việc tìm kiếm cơ hội thực tập hay tham gia các hoạt động ngoại khóa.
Khi ra trường, tôi đã đối diện với sự thật phũ phàng: nhiều công việc yêu cầu kinh nghiệm làm việc từ một đến hai năm, và những người mới ra trường như tôi dễ bị loại ngay từ vòng hồ sơ. Nhưng tôi không để điều đó làm mình nản chí. Thay vì tự ti về bằng cấp và thiếu kinh nghiệm, tôi chọn cách khác để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Kỹ năng mềm – yếu tố quyết định
Thay vì tập trung quá nhiều vào điểm số, tôi đã dành nhiều thời gian rèn luyện kỹ năng giao tiếp và học hỏi về ngành mình yêu thích. Tôi biết rằng kỹ năng mềm có thể giúp tôi nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng, dù tôi không có nhiều kinh nghiệm thực tế. Chính vì vậy, tôi đã tham gia nhiều khóa học ngắn hạn về giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề.
Khi phỏng vấn, thay vì tập trung vào những gì tôi không có (kinh nghiệm), tôi nhấn mạnh vào những gì tôi có thể làm. Tôi đã chia sẻ với nhà tuyển dụng về sự chủ động học hỏi và khả năng làm việc dưới áp lực. Tôi còn kể về những dự án nhóm trong thời gian học đại học, nơi tôi đã học cách làm việc với nhiều kiểu người khác nhau và giải quyết xung đột một cách hiệu quả. Những kỹ năng này thực sự gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.
Sự chuẩn bị kỹ lưỡng
Một trong những bí quyết giúp tôi thành công là sự chuẩn bị kỹ lưỡng. Trước khi ứng tuyển vào bất kỳ vị trí nào, tôi luôn tìm hiểu kỹ về công ty và yêu cầu công việc. Điều này giúp tôi hiểu rõ hơn về công ty cũng như những kỹ năng mà họ đang tìm kiếm ở ứng viên. Nhờ đó, tôi có thể tùy chỉnh hồ sơ của mình sao cho phù hợp và nổi bật nhất.
Khi vào phỏng vấn, tôi đã chuẩn bị kỹ lưỡng các câu hỏi mà nhà tuyển dụng có thể đưa ra. Tôi tập trung vào cách tôi có thể đóng góp cho công ty, thay vì lo lắng về những gì mình thiếu sót. Việc chuẩn bị kỹ càng đã giúp tôi tự tin hơn trong suốt quá trình phỏng vấn.
Sự kiên nhẫn và không bỏ cuộc
Sau nhiều lần gửi hồ sơ và bị từ chối, tôi không bỏ cuộc. Tôi tiếp tục nộp đơn và chuẩn bị cho từng cơ hội phỏng vấn một cách cẩn thận. Tôi tin rằng sự kiên nhẫn và quyết tâm là những yếu tố quan trọng giúp tôi đạt được mục tiêu. Sau ba tháng tìm kiếm, cuối cùng tôi đã nhận được lời mời làm việc từ một công ty nhỏ. Tuy không phải là công việc trong mơ, nhưng đây là bước khởi đầu để tôi phát triển sự nghiệp của mình.
Kết luận
Câu chuyện của tôi không phải là duy nhất. Có rất nhiều người ngoài kia cũng đang đối mặt với những khó khăn trong việc tìm việc làm sau khi ra trường, đặc biệt là khi không có một hồ sơ “đẹp”. Tuy nhiên, điều quan trọng nhất là không để những giới hạn đó cản trở bạn. Thay vào đó, hãy tìm cách phát triển những kỹ năng khác, đặc biệt là kỹ năng mềm, và luôn giữ cho mình tinh thần lạc quan, kiên nhẫn. Bằng cấp chỉ là một phần của hành trang, còn kỹ năng và sự quyết tâm mới là chìa khóa mở ra cánh cửa thành công.