Vietjet tổ chức ngày hội tuyển dụng quy mô lớn, dự kiến thu hút 1.000 ứng viên tham gia, với mục tiêu mở rộng mạng lưới nhân sự và đáp ứng nhu cầu phát triển của hãng hàng không hàng đầu Việt Nam.
Ngày hội tuyển dụng đầy tiềm năng
Ngày hội tuyển dụng của Vietjet hứa hẹn mang đến cơ hội việc làm hấp dẫn cho hàng ngàn ứng viên từ khắp nơi. Với sự tăng trưởng vượt bậc trong những năm qua, Vietjet đã không ngừng tìm kiếm nhân tài để nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển mạng lưới bay. Chương trình tuyển dụng lần này là một phần trong chiến lược mở rộng quy mô của hãng.
Trong ngày hội, các ứng viên sẽ có cơ hội tiếp xúc trực tiếp với đội ngũ nhân sự của Vietjet, tìm hiểu về các vị trí tuyển dụng từ phi công, tiếp viên hàng không, kỹ sư máy bay đến các nhân viên hành chính, văn phòng. Đây là dịp để các ứng viên thể hiện kỹ năng, năng lực của mình, đồng thời lắng nghe những chia sẻ, kinh nghiệm từ các chuyên gia hàng không hàng đầu của Vietjet.
Nhu cầu tuyển dụng lớn
Vietjet hiện đang tìm kiếm khoảng 1.000 nhân sự mới nhằm đáp ứng nhu cầu mở rộng đường bay trong và ngoài nước. Không chỉ dừng lại ở các tuyến bay nội địa, hãng hàng không này đã không ngừng vươn xa ra thị trường quốc tế, mở thêm các đường bay tới châu Á, châu Âu và châu Úc. Để đáp ứng nhu cầu này, việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chất lượng cao là điều bắt buộc.
Các vị trí tuyển dụng lần này không chỉ tập trung vào phi công và tiếp viên hàng không mà còn mở rộng ra nhiều lĩnh vực khác như kỹ thuật, vận hành, quản trị và marketing. Điều này tạo điều kiện cho nhiều đối tượng ứng viên, từ sinh viên mới ra trường đến những người đã có kinh nghiệm trong ngành hàng không, có cơ hội thử sức.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại Vietjet
Làm việc tại Vietjet không chỉ là cơ hội tiếp cận với một môi trường năng động, chuyên nghiệp mà còn là cơ hội để phát triển sự nghiệp trong ngành hàng không – một trong những ngành có tốc độ phát triển nhanh nhất thế giới. Vietjet không chỉ nổi tiếng với sự phát triển mạnh mẽ về dịch vụ hàng không mà còn chú trọng đầu tư vào đào tạo và phát triển nhân sự.
Thông qua các chương trình đào tạo nội bộ, nhân viên của Vietjet có cơ hội nâng cao kiến thức, kỹ năng và thăng tiến trong công việc. Đặc biệt, với các vị trí như phi công và tiếp viên hàng không, ứng viên sẽ được đào tạo chuyên sâu theo tiêu chuẩn quốc tế, đồng thời có cơ hội bay đến nhiều quốc gia trên thế giới, mở rộng tầm nhìn và trải nghiệm văn hóa.
Tiêu chí tuyển dụng của Vietjet
Vietjet luôn tìm kiếm những ứng viên có đam mê với ngành hàng không, tinh thần cầu tiến và sẵn sàng học hỏi. Với các vị trí như phi công và tiếp viên, Vietjet đặt ra những tiêu chuẩn khắt khe về sức khỏe, ngoại ngữ và khả năng xử lý tình huống. Đối với các vị trí kỹ thuật và quản trị, hãng yêu cầu ứng viên có trình độ chuyên môn cao và khả năng làm việc trong môi trường áp lực.
Ngoài ra, Vietjet cũng ưu tiên tuyển dụng những ứng viên có tinh thần làm việc nhóm, khả năng thích ứng nhanh với môi trường làm việc toàn cầu và sẵn sàng đối mặt với thách thức. Đây là những tiêu chí quan trọng giúp Vietjet duy trì và phát triển mạng lưới nhân sự chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển của hãng.
Kết nối với thế hệ trẻ
Ngày hội tuyển dụng lần này của Vietjet không chỉ nhằm mục đích tuyển dụng mà còn là cơ hội để hãng hàng không này kết nối với thế hệ trẻ – những người sẽ góp phần xây dựng tương lai của Vietjet. Thông qua các hoạt động giao lưu, hội thảo và chia sẻ kinh nghiệm, Vietjet muốn truyền tải thông điệp về tầm quan trọng của ngành hàng không đối với sự phát triển kinh tế – xã hội, đồng thời khuyến khích các bạn trẻ theo đuổi đam mê của mình trong lĩnh vực này.
Với quy mô ngày hội tuyển dụng lên đến 1.000 ứng viên, Vietjet đang khẳng định vị thế của mình là một trong những nhà tuyển dụng hàng đầu trong ngành hàng không. Đối với những ứng viên tiềm năng, đây là cơ hội không thể bỏ lỡ để gia nhập vào một đội ngũ chuyên nghiệp, năng động và giàu tiềm năng phát triển.
Kỳ vọng và tầm nhìn
Với chiến lược phát triển dài hạn, Vietjet đặt mục tiêu trở thành hãng hàng không hàng đầu không chỉ tại Việt Nam mà còn trên thị trường quốc tế. Để đạt được điều này, hãng luôn chú trọng đầu tư vào con người – yếu tố quan trọng nhất trong sự thành công của mỗi tổ chức. Ngày hội tuyển dụng lần này không chỉ là cơ hội để Vietjet tìm kiếm nhân tài mà còn là bước đi chiến lược trong việc xây dựng một đội ngũ nhân sự chuyên nghiệp, sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức và đóng góp vào sự phát triển bền vững của hãng.
Thông qua việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự, Vietjet kỳ vọng sẽ không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, mở rộng mạng lưới bay và mang đến những trải nghiệm tốt nhất cho hành khách. Đây cũng là cách Vietjet thể hiện cam kết của mình trong việc đóng góp vào sự phát triển của ngành hàng không Việt Nam và quốc tế.
Với những ai đang tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp trong ngành hàng không, ngày hội tuyển dụng của Vietjet chính là cánh cửa mở ra tương lai, nơi bạn có thể hiện thực hóa giấc mơ của mình.